Let's Talk

What the FAQ?

Wanneer kies je best voor individuele coaching en wanneer voor training?

Training is ideaal wanneer je nieuwe kennis of vaardigheden wil aanleren, vaak aan een groep. Individuele coaching gaat dieper en vertrekt vanuit persoonlijke vragen, overtuigingen en hoe die iemands gedrag en keuzes beïnvloeden. Coaching is maatwerk en focust op duurzame verandering. In de praktijk vullen training en coaching elkaar vaak aan.

Voor wie is individuele coaching interessant?

Individuele coaching is er voor iedereen die bewuster wil groeien in de huidige rol, zich wil voorbereiden op een volgende stap of het gevoel heeft vast te lopen in bepaalde situaties. Coaching vertrekt niet alleen vanuit wat schuurt, maar ook vanuit ambitie en toekomstgerichte groei.

Hoe ziet een coachingstraject eruit?

Een coachingstraject bestaat meestal uit 5 tot 8 sessies, afhankelijk van de vraag en de gewenste diepgang. Het tempo bepalen we samen: tussen sessies zit telkens enkele weken, zodat inzichten kunnen landen en je ermee kan experimenteren in de praktijk. Onderweg staan we regelmatig stil of het traject nog aansluit bij wat je nodig hebt.

Kunnen we een halve dag teamcoaching inplannen?

Ik kies er bewust voor om niet met halve dag teamcoaching te werken. Die tijd is te beperkt om tot echte inzichten, verdieping en duurzame (gedrags)verandering te komen. Teamcoaching (evt op basis van Insights Discovery of Lencioni) is geen losse teambuildingsactiviteit, maar een traject dat draait rond zelfinzicht, afstemming en samenwerking. Dat vraagt tijd, veiligheid en ruimte voor reflectie. Wie op zoek is naar een korte, luchtige teamactiviteit zoekt, is met een ander aanbod beter geholpen.

Werk je live of online voor individuele coaching?

Mijn voorkeur gaat uit naar live sessies, in mijn praktijk of op locatie. Fysiek samen werken zorgt voor meer verbinding, nuance en diepgang. Wanneer live afspreken niet mogelijk is, kan individuele coaching ook online plaatsvinden. Samen bekijken we wat het best past bij jouw context en vraag.

Hoe weet ik of een coach bij mij past?

Een goede match is essentieel voor een sterk coachingstraject. Daarom start ik altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We verkennen samen je vraag, verwachtingen en manier van werken, en je krijgt een helder beeld van mijn aanpak. Zo voel je snel of het klopt. Alleen als het voor ons beiden goed aanvoelt, zetten we samen de volgende stap.

Werk je alleen?

Ik werk als zelfstandig coach, maar dat betekent niet dat je beperkt bent tot wat één persoon alleen kan bieden. Rondom mij heb ik een netwerk van ervaren coaches met wie ik nauw samenwerk. Zo kan ik bij grotere trajecten, parallelle coachingsopdrachten of specifieke taalvereisten een collega-coach inschakelen die dezelfde aanpak en stijl hanteert. De kwaliteit en coherentie van het traject blijven gegarandeerd, ook als een deel ervan door een andere coach wordt begeleid. Samen bekijken we altijd wat jouw opdracht het beste dient.

Ontdek meer

Nieuwsgierig? Een eerste gesprek zet vaak al iets in beweging.